Werk voor iedereen leuker maken
De introductie van betere werkvoorwaarden
Samenwerken met de Sharing Group is altijd een groot plezier geweest, maar 2020 bracht een nieuwe uitdaging: Covid. Werd ons beleid rondom de werkomgeving eerst bepaald door kantoortuinen, vergaderruimtes, tafelvoetbal, performance bonussen en een dagelijkse massage, met het vele thuiswerken dienden we ons beleid hierop aan te passen. Wat waren de behoeften van onze medewerkers in deze nieuwe situatie? Samen met de hele groep pasten we ons snel aan en gebruikten we de nieuwe situatie in ons voordeel, door het omarmen van de nieuwe hybride realiteit en het aanbieden van de beste tools voor een optimaal thuiswerkstation. En natuurlijk de massage, maar nu aan huis!
‘A massage a day,
keeps the doctor away’
